當前位置:100EC>行業動態>隴南:四項措施加快電商人才培育步伐
隴南:四項措施加快電商人才培育步伐
發布時間:2019年10月08日 10:25:44

(網經社訊)近年來,隴南市貫徹落實電商“1333”發展思路,聚力打好電商發展整體戰、質量戰、融合戰、全域戰,圍繞建設區域電子商務大生態,充分發揮人才在電商產業發展中的戰略作用,堅持人才“引進來”和“走出去”兩條腿走路的工作思路,著力培育了一批懂電商、有技術、會經營的電商人才隊伍,為全市電商發展提供人才保障和智力支持。截至2019年8月底,全市有管理類、品牌策劃建設類、媒體應用類、跨境電商類、服務類、電商講師類、金融會計類、物流類、電商發展研究類等專業技術人才2018人,為全市電商發展做出了重大貢獻。

但諸如專業高素質復合型電商人才依然緊缺,已經成為制約新階段全市電商發展的瓶頸之一。從政府層面來看,市、縣、鄉電商組織機構均缺乏電子商務專業型、管理型、技術型人才,導致在全市電商發展戰略制定、趨勢分析研判等方面存在短板弱項。從市場層面來看,短期的網店運營、新產品研發、包裝設計、營銷推廣等方面的專業經營人才欠缺,導致電商經營者的持續運營與發展受到限制,人才儲備還需進一步加強。為此,隴南市制定了電商人才隊伍建設中長期規劃,從四個方面加強電商人才隊伍建設。

培養和建設高層次復合應用型人才隊伍。通過出臺相關政策措施,加大對電商管理及電商從業人員為主的高層次人才建設力度,鼓勵引導電商團隊發展,以團隊為大本營,吸引和培養各行業優秀的電商專業人才向團隊聚集,形成合力,引領和推動電商發展。

大力引進重點領域急缺緊缺人才。加強與省內外高校合作,特別是東南沿海電商發達地區高等院校合作,通過招聘、委培等多形式引進電商領域急缺、緊缺人才。同時建立長期供需合作關系,地方電商企業為高校、職業院校學生提供實習、見習等平臺,真正實現培養機構與電商企業的良性互動循環;依托隴南師專電商學院,以短期培訓和長期培養相結合方式,著力培養本地區電商專業人才,實現電商人才梯隊發展;同時為學生提供一線電商實踐平臺,鼓勵學生深入一線鍛煉成長,真正實現學用相結合,達到在校所學適宜地方電商發展所需,確保人才即引即用,發揮人才應有作用。

積極用好用活現有電商人才。用好用活全市現有電商人才,對現階段全市電商發展至關重要。充分利用隴南師專電商學院、繼續教育學院以及各縣區中職院校、電商孵化中心等現有資源,持續加強對現有電商人才分階段、分層次的專業培訓,進一步提升現有電商人才技能水平。建立科學合理的激勵機制,為電商人才提供公正公平的展示平臺,通過評先選優,激勵人才充分發揮所長。加大對電商人才培養的投入力度,進一步加強電商人才的開發投入,制定和出臺電商人才發展的相關政策,引導人才在崗位上發揮所長,真正讓人才留得住,干的好。

實施電商人才隊伍“十百千萬”工程。“十百千萬”工程即推薦10位在全國有影響力的電商人物,鍛造100名省級以上電商講師隊伍,打造1000家全市優秀示范網店店主,培養10000名高素質電商從業者。加快與阿里、騰訊、京東蘇寧易購、拼多多、字節跳動、快手等合作對接,加大電子商務人才培育與引進力度,實現電商人才梯度發展。完善市電商講師人才庫,在全國輸出電商扶貧隴南經驗,提升隴南知名度和影響力。設立“隴南電商扶貧英雄獎”,以獎代補方式,根據線上銷售額,電商精準扶貧實效,以獎勵形式代替財政貼息補助,助推電商人才有序發展。加快培育和引進網貨攝影、網絡分銷、培訓推廣、創意設計和后臺客服等第三方電子商務服務人才,形成精細化、專業化的分工合作體系,營造良性發展的電子商務生態圈。(來源:中國甘肅網 文/魏湘)

“十一”黃金周落幕,在線旅游平臺消費投訴也隨之增加。據“電訴寶”(電子商務消費糾紛調解平臺)顯示,涉及投訴較多的平臺有途牛、同程旅游、藝龍、攜程、飛豬、去哪兒、馬蜂窩、走著瞧旅行、聯聯周邊游、世界邦旅行、俠侶親子游、騎驢游、小豬短租、旅劃算、微旅、igola騎鵝旅行、鉑濤旅行、驢媽媽旅游、青芒果旅行網、發現旅行、訂房易、周末酒店、愛彼迎、愛訂不訂等。如您有這方面侵權遭遇,請訪問“電訴寶”在線投訴維權。

【版權聲明】秉承互聯網開放、包容的精神,網經社歡迎各方(自)媒體、機構轉載、引用我們原創內容,但要嚴格注明來源網經社;同時,我們倡導尊重與保護知識產權,如發現本站文章存在版權問題,煩請將版權疑問、授權證明、版權證明、聯系方式等,發郵件至[email protected],我們將第一時間核實、處理。

平臺名稱
平臺回復率
回復時效性
用戶滿意度
360看老时时走势图